Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
1confirmation: التمويل اللامركزي والرموز غير القابلة للاستبدال سيعودان، وسلاسل التطبيقات وL2 وL3 ستظهر قيمتها الحقيقية

1confirmation: التمويل اللامركزي والرموز غير القابلة للاستبدال سيعودان، وسلاسل التطبيقات وL2 وL3 ستظهر قيمتها الحقيقية

Bitget2024/08/24 03:51
عرض النسخة الأصلية

أعلنت شركة الاستثمار في العملات المشفرة 1confirmation عن خطاب LP للربع الثاني من عام 2024 على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث ذكر المؤسس نيك تومينو أنه يتوقع أن تكون DeFi وNFTs أقوى من أي وقت مضى. ستظهر SocialFi وحالات استخدام جديدة لا يمكن تصورها اليوم من خلال سلاسل التطبيقات، L2، وL3. ستستمر المنتجات غير الحافظة في النمو، مما يسمح للمستخدمين بالتداول والاقتراض والإقراض والسك والكسب دون الثقة بطرف ثالث. ستجلب سلاسل التطبيقات مثل Base وL2s الأخرى بالإضافة إلى L3s المخصصة للتطبيقات قابلية التوسع وتحسين تجربة المستخدم للعملات المشفرة، مما يجعل الحصة أكبر في النهاية. سيختفي القبلية في الطبقة الأولى (L1)؛ سيقوم المطورون العظماء بالبناء حيث يمكنهم التقاط أكبر قيمة والحصول على أكبر قدر من التحكم.

0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41