US-Medien: DOGE plant, mithilfe von KI 50 % der Regulierungsregeln vor Trumps erstem Amtsjubiläum abzuschaffen
Laut ChainCatcher, unter Berufung auf Jintou und die Washington Post sowie vier Regierungsbeamte, setzt das US-Ministerium für Effizienzsteigerung (DOGE) ein neues KI-Tool ein, das darauf abzielt, die Bundesregulierungen drastisch zu reduzieren. Ziel ist es, bis zum ersten Jahrestag von Trumps Amtseinführung die Hälfte aller regulatorischen Anforderungen abzuschaffen. Das Tool mit dem Namen „DOGE AI Deregulation Decision Tool“ soll rund 200.000 Bundesvorschriften analysieren, um herauszufinden, welche aufgehoben werden können.
Laut einer Präsentation vom 1. Juli soll das Tool etwa 100.000 Regulierungseinträge streichen. Der Bericht hebt außerdem hervor, dass das Tool den USA durch die Reduzierung von Compliance-Anforderungen, die Kürzung des Bundeshaushalts und die Freisetzung von „externen Investitionen“ Billionen Dollar einsparen wird. Weiter heißt es, dass das Tool bereits in weniger als zwei Wochen über 1.000 „regulatorische Bestimmungen“ beim Department of Housing and Urban Development erfolgreich gelöscht und die „Deregulierungsarbeit zu 100 %“ beim Consumer Financial Protection Bureau abgeschlossen hat.
Haftungsausschluss: Der Inhalt dieses Artikels gibt ausschließlich die Meinung des Autors wieder und repräsentiert nicht die Plattform in irgendeiner Form. Dieser Artikel ist nicht dazu gedacht, als Referenz für Investitionsentscheidungen zu dienen.
Das könnte Ihnen auch gefallen
Speicherriese vergibt erneut „riesige Boni“: Micron zahlt bis zu 68 Monatsgehälter als Bonus
Micron Technology hat angekündigt, seinen Mitarbeitern in Taiwan eine rekordverdächtige Prämie im Gegenwert von 35 bis 68 Monatsgehältern auszuzahlen, wobei die Mindestbarvergütung bei 1,7 Millionen NT$ liegt. Allerdings hat die Gewerkschaft Taoyuan, die etwa zwei Drittel der Beschäftigten in Taiwan vertritt, die Annahme abgelehnt und beharrt darauf, dass 15 % des Betriebsgewinns in die Bonusverteilung einbezogen werden. Zudem hält sie weiterhin an der Drohung eines Streiks fest.

Boeing (BA.US) erzielt vorläufige Vereinbarung über Tarifvertrag mit Ingenieursgewerkschaft – Gehaltssteigerungen auf 10% erhöht
Boeing und seine Ingenieurgewerkschaft haben am Freitag eine vorläufige Vereinbarung über einen neuen Arbeitsvertrag getroffen. Das vierjährige neue Angebot beinhaltet höhere allgemeine Gehaltserhöhungen als das ursprüngliche Angebot.

