Die Whiting-Raffinerie von BP hat der Gewerkschaft im Rahmen der laufenden Verhandlungen einen überarbeiteten Vorschlag unterbreitet.

Um auf die starken Bedenken der Gewerkschaft zu reagieren, hat die Arbeitgeberseite im neuesten Schlichtungsvorschlag klar angekündigt, den zuvor geplanten freiwilligen Personalabbau von bis zu 42 Instandhaltungstechnikern zurückzuziehen. BP gab an, dass in diesem auf sechs Jahre ausgelegten Vertragsentwurf die Beschäftigten in den ersten vier Jahren eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 13 % erhalten; die Gehaltssteigerungen der letzten beiden Jahre werden anhand der für 2030 im US National Oil Negotiation festgelegten Standards angepasst.