Die Wahlbeteiligung bei der Lohnvereinbarung der Samsung-Gewerkschaft ist deutlich gestiegen und steht kurz vor der endgültigen Genehmigung.

Golden Ten Data berichtet am 25. Mai, dass die Wahlbeteiligung bei der Abstimmung über die vorläufige Einigung zu Löhnen und Tarifverhandlungen 2026 bei der größten Gewerkschaft der Samsung-Gruppe stark angestiegen ist. Daher wachsen die Erwartungen, dass das Abkommen genehmigt wird. Angesichts des enormen Bonusunterschieds zwischen der Halbleiter-Sparte und der Device Experience-Sparte sowie zwischen der Speicher- und Nicht-Speichersparte wird jedoch erwartet, dass die Debatten über Fairness weiterhin andauern. Nach Angaben der Gewerkschaft haben bis zum 25. Mai um 8:29 Uhr Ortszeit (7:29 Uhr UTC+8) 49.363 von 57.291 wahlberechtigten Mitgliedern über die Genehmigung des vorläufigen Lohn- und Tarifabkommens abgestimmt, was einer Beteiligung von 86,16% entspricht. Diese Abstimmung ist der letzte Schritt zur Entscheidung, ob das vorläufige Lohn- und Tarifabkommen, das zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite erzielt wurde, angenommen wird. Im Kern des Abkommens steht, dass 10,5% der operativen Ergebnisse der DS-Sparte als spezieller Management-Leistungsbonusfonds in Form von Aktienanteilen ausgezahlt werden. Branchenexperten gehen davon aus, dass die Mitglieder der DS-Sparte, die etwa 80% aller Gewerkschaftsmitglieder ausmachen, die Verabschiedung des Abkommens wahrscheinlich vorantreiben werden. Solange die Mehrheit der wahlberechtigten Mitglieder teilnimmt und die Mehrheit der Teilnehmenden zustimmt, gilt die Abstimmung als endgültig entschieden. Die Abstimmung endet am 27. Mai um 10 Uhr (UTC+8).