Ein Richter hat entschieden, dass Amazon mit den Lagerarbeitern in Kalifornien Kollektivverhandlungen führen muss.
Golden Ten Data, 23. Juni – Ein Richter des US National Labor Relations Board (NLRB) hat entschieden, dass Amazon mit den Lagerhausmitarbeitern in Kalifornien Tarifverhandlungen führen muss. Zuvor hatte die Lkw-Fahrergewerkschaft im Jahr 2024 die Unterstützung der Mehrheit der Mitarbeiter eines Verteilzentrums in San Francisco gewonnen, doch Amazon verweigerte die Anerkennung dieser Gewerkschaft. Dieses Urteil beruht auf dem unter der Biden-Regierung vom NLRB geschaffenen Präzedenzfall „Cemex Construction Materials Pacific LLC“. Nach den im „Cemex“-Fall festgelegten Regeln muss ein Unternehmen, sofern eine Gewerkschaft tatsächlich die Mehrheit der Arbeitnehmerunterstützung erreicht hat, eine von zwei Maßnahmen ergreifen: Entweder die Gewerkschaft anerkennen und Verhandlungen aufnehmen oder das NLRB um eine Überprüfung des Unterstützungsgrades ersuchen. Der Richter stellte fest, dass Amazon weder die Gewerkschaft anerkannt, noch Verhandlungen aufgenommen oder eine Überprüfung beantragt hat.
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