IRB Brasil Resseguros startet einen beschränkten aktienbasierten Vergütungsplan mit vierjähriger Übertragungsfrist und einjähriger Haltefrist.
Reuters2026/08/07 21:56- IRB Brasil Resseguros hat ab dem 3. November 2025 ein Vergütungsprogramm mit eingeschränkten Aktien im Rahmen seines aktienbasierten Incentive-Plans eingeführt.
- Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich amtierende Vorstandsmitglieder sowie gesetzliche Direktoren im Nachfolge-Übergang während ihrer letzten zulässigen Amtszeit.
- Die Zuteilungen werden über vier Jahre ab Gewährung gestaffelt; die Aktien unterliegen einer Sperrfrist von einem Jahr und können somit erst ab dem fünften Jahr verkauft werden.
- Die Größe der Zuteilung wird vom Vorstand für jeden Teilnehmer bestimmt; die Auszahlung hängt von jährlichen Leistungszielen ab, mit einer möglichen Zusatzprämie von bis zu 200 % der ursprünglichen Gewährung.
- Der Referenzaktienkurs wird als durchschnittlicher Schlusskurs der letzten 30 Tage festgelegt und am siebten Werktag vor der Gewährung berechnet.
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