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IRB Brasil Resseguros startet einen beschränkten aktienbasierten Vergütungsplan mit vierjähriger Übertragungsfrist und einjähriger Haltefrist.

IRB Brasil Resseguros startet einen beschränkten aktienbasierten Vergütungsplan mit vierjähriger Übertragungsfrist und einjähriger Haltefrist.

ReutersReuters2026/08/07 21:56
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  • IRB Brasil Resseguros hat ab dem 3. November 2025 ein Vergütungsprogramm mit eingeschränkten Aktien im Rahmen seines aktienbasierten Incentive-Plans eingeführt.
  • Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich amtierende Vorstandsmitglieder sowie gesetzliche Direktoren im Nachfolge-Übergang während ihrer letzten zulässigen Amtszeit.
  • Die Zuteilungen werden über vier Jahre ab Gewährung gestaffelt; die Aktien unterliegen einer Sperrfrist von einem Jahr und können somit erst ab dem fünften Jahr verkauft werden.
  • Die Größe der Zuteilung wird vom Vorstand für jeden Teilnehmer bestimmt; die Auszahlung hängt von jährlichen Leistungszielen ab, mit einer möglichen Zusatzprämie von bis zu 200 % der ursprünglichen Gewährung.
  • Der Referenzaktienkurs wird als durchschnittlicher Schlusskurs der letzten 30 Tage festgelegt und am siebten Werktag vor der Gewährung berechnet.


Hinweis: Diese Kurznachricht wurde von Public Technologies (PUBT) mithilfe generativer künstlicher Intelligenz erstellt. Obwohl PUBT sich bemüht, genaue und zeitnahe Informationen zu liefern, dient dieser KI-generierte Inhalt ausschließlich zu Informationszwecken und darf nicht als finanzielle, Investitions- oder Rechtsberatung ausgelegt werden. IRB Brasil Resseguros SA hat den ursprünglichen Inhalt, der für diese Kurznachricht verwendet wurde, am 07. August 2026 veröffentlicht und ist allein für die darin enthaltenen Informationen verantwortlich.

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Haftungsausschluss: Der Inhalt dieses Artikels gibt ausschließlich die Meinung des Autors wieder und repräsentiert nicht die Plattform in irgendeiner Form. Dieser Artikel ist nicht dazu gedacht, als Referenz für Investitionsentscheidungen zu dienen.

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