Regions Financial ernennt Kate Danella zur Chief Administrative Officer, da Dave Keenan seinen Ruhestand für 2026 plant
Reuters2026/08/11 13:12- Regions Financial hat einen Führungswechsel eingeleitet, da Chief Administrative Officer Dave Keenan Ende 2026 in den Ruhestand treten wird.
- Die Leiterin des Bereichs Consumer Banking, Kate Danella, wird Chief Administrative Officer; zuvor war sie Chief Strategy and Client Experience Officer.
- John Jordan übernimmt den Bereich Consumer Banking; er kam 2024 als Leiter des Einzelhandels zu Regions, nachdem er mehr als 20 Jahre bei Bank of America tätig war.
- Chief People Officer Angela Santone wird direkt an CEO John Turner berichten; sie trat 2025 nach HR-Positionen bei Turner Broadcasting System und AT&T in das Unternehmen ein.
- Keenan wechselt ab dem 1. September in eine beratende Führungsrolle, um die Übergabe bis zum Jahresende zu unterstützen.
Haftungsausschluss: Der Inhalt dieses Artikels gibt ausschließlich die Meinung des Autors wieder und repräsentiert nicht die Plattform in irgendeiner Form. Dieser Artikel ist nicht dazu gedacht, als Referenz für Investitionsentscheidungen zu dienen.
Das könnte Ihnen auch gefallen
Berichten zufolge plant Colgate-Palmolive (CL.US), einen Teil seiner Körperpflege-Marken zu verkaufen, mit einem Gesamtwert von mehr als 1 Milliarden US-Dollar.
Laut informierten Kreisen prüft Colgate derzeit den Verkauf einiger seiner Marken im Bereich Körperpflege für den Massenmarkt. Das Unternehmen plant aktuell, nur wenige Marken aus seinem Körperpflegegeschäft abzugeben; deren Gesamtwert könnte mehr als 1.1 billions US-Dollar betragen.
Speicherriese vergibt erneut „riesige Boni“: Micron zahlt bis zu 68 Monatsgehälter als Bonus
Micron Technology hat angekündigt, seinen Mitarbeitern in Taiwan eine rekordverdächtige Prämie im Gegenwert von 35 bis 68 Monatsgehältern auszuzahlen, wobei die Mindestbarvergütung bei 1,7 Millionen NT$ liegt. Allerdings hat die Gewerkschaft Taoyuan, die etwa zwei Drittel der Beschäftigten in Taiwan vertritt, die Annahme abgelehnt und beharrt darauf, dass 15 % des Betriebsgewinns in die Bonusverteilung einbezogen werden. Zudem hält sie weiterhin an der Drohung eines Streiks fest.
Krypto-Preise
Mehr
