DSC Holdings übernimmt für 2026 einen Aktienanreizplan für Mitarbeiter, Direktoren und Berater.
Reuters2026/08/11 20:21- DSC Holdings hat am 11. August 2026 den 2026 Share Incentive Plan verabschiedet, um den Plan von 2023 für die Vergabe neuer Eigenkapital-Auszeichnungen zu ersetzen.
- Der Umfang des 2026 Plans umfasst Aktienoptionen, Share Appreciation Rights, Restricted Shares sowie Restricted Share Units für Mitarbeiter, Direktoren und Berater.
- Anfangsreserve von Aktien: 0 Aktien; sie erhöht sich durch den verbleibenden Anteil des 2023 Plans sowie durch verfallene oder ausgelaufene Optionen des 2023 Plans.
- Die Reserve kann jedes Jahr am 1. September ab dem Geschäftsjahr 2026 auf bis zu 1,5 % der ausstehenden Aktien zum 31. August desselben Jahres steigen.
- Der Vorstand passt den Ausübungspreis einiger Optionen des 2023 Plans ab dem 1. Juli 2027 an: US$ 0,48 wird zu US$ 0,06.
- Weitere Anpassung: US$ 0,21 wird zu US$ 0,03; gilt nur für Ausübungen am oder nach dem 1. Juli 2027.
- Die Anpassungen betreffen Optionen auf 62.181.021 Stammaktien, entsprechend 3.109.051 ADS, gehalten von etwa 616 Empfängern.
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