Imunon bietet Führungskräften eine Aktienvergütungsoption von bis zu 100% des Grundgehalts an, mit zusätzlichen Incentive-Aktien.
Reuters2026/08/11 21:11- Imunon Inc. hat ein Vergütungsprogramm für Führungskräfte eingeführt, das eine teilweise Auszahlung des Grundgehalts in Stammaktien ermöglicht.
- CEO Stacy Lindborg kann bis zu 50 % ihres Gehalts in Aktien erhalten, ergänzt durch Zusatzaktien, deren Umfang sich am Nettowert der Aktienauszahlung orientiert.
- Executive Chairman Michael Tardugno kann bis zu 100 % seines Gehalts in Aktien wählen, mit zusätzlichen 20 % Aktien am 31. Juli.
- Die Struktur der Zusatzaktien umfasst 40 % für Aktien, die am 14. August ausgegeben werden, danach jeweils 20 % zu jedem Zahltag vom 28. August bis 25. September 2026.
- CMO Douglas Faller kann bis zu 40 % seines Gehalts in Aktien erhalten, mit jeweils 15 % Zusatzaktien zu jedem Zahltag vom 31. Juli bis 25. September 2026.
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