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Uber wird 10 % der Belegschaft abbauen, um Managementebenen zu reduzieren und Teams zu vereinfachen

Uber wird 10 % der Belegschaft abbauen, um Managementebenen zu reduzieren und Teams zu vereinfachen

MT newswireMT newswire2026/09/02 15:16
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```html11:08 Uhr EDT, 02.09.2026 (MT Newswires) -- Uber Technologies (UBER) reduziert seine Belegschaft um etwa 10 % im Rahmen von Umstrukturierungsmaßnahmen, die darauf abzielen, Managementebenen abzubauen und die "Komplexität" im gesamten Unternehmen zu verringern. Wie CEO Dara Khosrowshahi in einer am Mittwoch online veröffentlichten internen E-Mail mitteilte, wird das Ride-Hailing-Unternehmen 50 % der Mikroteams auflösen, die lediglich ein oder zwei Mitarbeitende haben, und die Zahl der Beschäftigten, die mehr als sieben Hierarchieebenen vom Vorstandsvorsitzenden entfernt sind, um 20 % reduzieren. "Wir werden unsere Teamgröße um etwa 10 % verkleinern", schrieb Khosrowshahi. Das Wachstum von Uber in den letzten fünf Jahren habe zu "mehr Ebenen, mehr Koordination, fragmentierterer Verantwortungsstruktur und in einigen Fällen zu Organisationsstrukturen geführt, die früher bei kleineren Unternehmen sinnvoll waren, aber uns in unserem jetzigen Maßstab nicht mehr dienen." Zum 31. Dezember 2025 beschäftigte das Unternehmen laut dem jüngsten Jahresbericht weltweit rund 34.000 Mitarbeitende. Im Rahmen der Restrukturierung bündelt Uber zentrale Geschäftsbereiche, um Doppelarbeit und langsame Entscheidungsfindung zu vermeiden, darunter die Integration der Teams für Lieferdienste in den Bereichen Restaurant, Handel und Direkt in eine einzige Einheit sowie den Zusammenschluss der Engineering- und Science-Kernteams. "Eine schlankere Organisation bedeutet klarere Verantwortlichkeiten, schnellere Entscheidungen und mehr Zeit für den Aufbau statt für Koordination", so Khosrowshahi. "Sie wird zudem Einsparungen bringen, die wir in Wachstum, Innovation und die Fähigkeiten investieren wollen, die in den kommenden Jahren am wichtigsten sind." Im Juni reduzierte das Unternehmen die Belegschaft in seiner Personalabteilung um 23 % und damit die gesamte Mitarbeitendenzahl um "deutlich unter 1 %", berichtete CNBC unter Berufung auf eine Uber-Sprecherin. Im vergangenen Monat verfehlte Uber mit dem Umsatz im zweiten Quartal die Schätzungen der Wall Street und gab für das dritte Quartal eine verhaltene Buchungsprognose ab, deren Mittelwert unter der Konsensschätzung lag. Die Uber-Aktie stieg am Mittwochmorgen um 1,3 % und liegt seit Jahresbeginn rund 7,3 % im Minus. Preis: 75,96, Veränderung: +0,72, prozentuale Veränderung: +0,95```
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