SK Hynix erzielt mit Gewerkschaft eine neue Gehaltsvereinbarung: 50 % der Gewinnbeteiligung werden in Aktien ausgezahlt.

SK Hynix und die Gewerkschaft haben eine neue Lohn- und Tarifvereinbarung erzielt: Der Baranteil der Gewinnbeteiligungsprämien wird auf 50 % erhöht, die restlichen 50 % werden in Unternehmensaktien ausgezahlt. Etwa 57 % der Gewerkschaftsmitglieder stimmten der neuen Vereinbarung zu, nachdem der zuvor von der Unternehmensseite vorgeschlagene 40:60-Cash-to-Stock-Plan von der Gewerkschaft abgelehnt worden war. Die Vereinbarung beendet erneute Verhandlungen, die etwa zwei Wochen andauerten. SK Hynix stimmte im vergangenen Jahr zu, die Obergrenze für Gewinnbeteiligungsprämien aufzuheben und seit zehn Jahren 10 % des Jahresbetriebsgewinns als Prämie an die Mitarbeiter auszuschütten.