Highwater Ethanol erhöht die Bonusobergrenzen für CEO und CFO auf 59 % bzw. 56 % des Grundgehalts gemäß dem geänderten Plan für 2026.
Bitget2026/09/28 17:16- Highwater Ethanol hat seinen Bonusplan für Führungskräfte für das am 31. Oktober 2026 endende Geschäftsjahr geändert.
- Neue Bonusberechtigung ist an einen Nettogewinn von über 10 Millionen USD geknüpft.
- Zusätzliche Bonusberechtigung an den Erhalt von Anreizen gemäß Section 45Z der Steuergutschriften für die Produktion sauberer Kraftstoffe gebunden.
- Der jährliche Bonus des CEO ist auf 59% des Grundgehalts begrenzt; der jährliche Bonus des CFO ist auf 56% des Grundgehalts begrenzt.
- Die Leistungsziele werden zum Ende des Geschäftsjahres am 31. Oktober 2026 bewertet.
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