Un juez dictaminó que Amazon debe negociar colectivamente con los trabajadores de almacenes en California.

Glonghui, 23 de junio — Un juez de la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos (NLRB) dictaminó que Amazon debe negociar colectivamente con los trabajadores de su almacén en California. Anteriormente, en 2024, el sindicato de camioneros obtuvo el apoyo de la mayoría de los empleados en un centro de distribución en San Francisco, pero Amazon se negó a reconocer a dicho sindicato. Este fallo se basa en el precedente establecido durante el gobierno de Biden en el caso “Cemex Construction Materials Pacific LLC”. Según las reglas definidas por el caso “Cemex”, si un sindicato consigue el apoyo comprobado de la mayoría de los empleados, la empresa debe optar por una de dos acciones: o reconoce al sindicato y negocia con él, o solicita a la NLRB que valide el nivel de apoyo sindical. El juez señaló que Amazon ni reconoció al sindicato, ni inició negociaciones, ni solicitó una verificación.