SemiAnalysis: La inteligencia artificial está transformando las perspectivas laborales en Estados Unidos, pero la Reserva Federal podría mantener su postura.

BlockBeats News, 8 de julio. La firma independiente de investigación en semiconductores e inteligencia artificial SemiAnalysis publicó un artículo señalando que la confianza del consumidor estadounidense continúa debilitándose, pero no hay señales claras de un deterioro correspondiente en el mercado laboral. La tasa de renuncias suele ser el mejor indicador de confianza del consumidor en el empleo y, actualmente, el número de renuncias voluntarias se mantiene bajo, lo que indica que los empleados no están optando de manera generalizada por dejar sus empleos. Sin embargo, los consumidores han comenzado a mostrar preocupación por las perspectivas laborales futuras, y este sentimiento no está impulsado por factores de corto plazo como el precio del petróleo. En contraste, el índice de confianza del consumidor de la US World Large Business Federation presenta una tendencia muy similar a la tasa de renuncias, mientras que el índice de confianza del consumidor de la Universidad de Michigan parece más pesimista y menos relevante.

Al analizar los datos por industria, en los últimos seis meses, las vacantes laborales en los sectores industrial, manufacturero y relacionados con la importación en Estados Unidos han aumentado, mientras que la disminución significativa de vacantes actualmente se concentra en la industria de servicios de información. La inteligencia artificial (AI) ha impactado primero a sectores con bajas barreras de entrada. Las preocupaciones del mercado sobre la sustitución de empleos por AI han superado con creces el impacto real, y este pánico en sí mismo podría limitar aún más el crecimiento salarial y el gasto del consumidor, trasladando el motor del crecimiento económico estadounidense del consumo a la inversión, aunque aún no ha aparecido una ola masiva de desempleo causada por la AI.

Respecto a los datos de empleo no agrícola en Estados Unidos, una tasa de renuncias baja y una confianza del consumidor débil no son señales positivas. Sin embargo, en el contexto de una población envejecida, el retiro continuo de la generación del baby boom y la disminución de la influencia de los inmigrantes en el crecimiento de la fuerza laboral, el número de nuevos empleos necesarios para mantener la tasa de desempleo en 4,3% es de solo unos 55.000. Tras el inesperado aumento de 172.000 empleos el mes pasado, una caída en los datos de empleo este mes seguiría estando dentro del escenario base. Sin embargo, aunque el mercado espera generalmente un aumento de alrededor de 110.000 puestos laborales, este nivel aún podría ejercer presión a la baja sobre la tasa de desempleo, lo que llevaría a la Reserva Federal a mantener una postura de espera y no apresurarse a ajustar la política monetaria debido al deterioro en el sentimiento del consumidor.