El EPS de AECI en el primer semestre del año fiscal 26 aumenta un 18% a 348 cps; los ingresos caen un 4% a 15,07 mil millones de R.
Reuters2026/08/11 05:31- AECI informó que el beneficio por acción subió un 18% a 348 centavos por acción para el semestre finalizado el 30 de junio de 2026; el beneficio por acción ordinaria aumentó un 8% a 653 centavos.
- Los ingresos de operaciones continuas cayeron un 4% hasta 15,07 mil millones de rands; la ganancia de operaciones continuas subió un 20% hasta 837 millones de rands.
- El EBITDA de operaciones continuas creció un 2% hasta 1,61 mil millones de rands; los cargos por deterioro sumaron 330 millones de rands, principalmente relacionados con Schirm Germany.
- La deuda neta se redujo a 1,74 mil millones de rands; la salida de caja libre fue de 952 millones de rands debido a un aumento de 1,54 mil millones de rands en capital de trabajo desde el 31 de diciembre de 2025.
- Se declaró un dividendo interino de 116 centavos por acción, pagadero el 7 de septiembre de 2026; el desempeño en seguridad incluyó cero fatalidades y una reducción del 4% en la huella de carbono.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
El índice Nifty 50 de India cerró con una caída del 1,19%.
¡Por primera vez desde 2017! La demanda de productos de lujo cae y LVMH sale del top 10 de capitalización bursátil en Europa.
LVMH solía ser la acción con mayor valor de mercado en Europa, pero ha salido del top diez debido a la caída en la industria de productos de lujo.
¿Se intensifica la disputa por la distribución de beneficios de la IA para Micron (MU.US)? Sindicato taiwanés amenaza con huelga y el suministro de HBM podría estar en riesgo de alerta
Un sindicato de empleados de Micron Technology (MU.US) en Taiwán advirtió este martes que podría iniciar una huelga a menos que el fabricante estadounidense de chips de memoria acepte establecer un sistema permanente de reparto de beneficios.
El conflicto salarial en el principal centro mundial de exportación de mineral de hierro sigue sin resolverse: los trabajadores del puerto de Hedland de BHP buscarán arbitraje por la disputa salarial.
La unión portuaria de BHP, que representa a los trabajadores de las instalaciones portuarias de BHP en el puerto de Hedland, Australia, declaró el martes que, dado que las partes no lograron llegar a un acuerdo sobre los términos de un nuevo convenio salarial, los trabajadores buscarán arbitraje.
Precios de las criptos
Más
