Thryv reemplaza el incentivo a corto plazo de 2026 con el Bridge Plan H2, efectivo a partir del 1 de julio.
Reuters2026/08/11 20:11- Thryv Holdings Inc. ha cancelado el Plan de Incentivo a Corto Plazo 2026 y lo reemplazará por el Plan de Incentivo a Corto Plazo H2 2026 a partir del 1 de julio de 2026.
- El Bridge Plan cubre el período de desempeño desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre de 2026, alineándose con los cambios en el plan de negocios para la segunda mitad del año.
- El objetivo de incentivo se prorratea al 50% del objetivo anual del STIP 2026, reflejando un período de desempeño de seis meses.
- Los objetivos de desempeño se actualizan para reflejar las prioridades operativas y el plan de negocios para la segunda mitad de 2026 tras la reestructuración.
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