DSC Holdings adopta el plan de incentivos de acciones 2026 para empleados, directores y consultores.
Reuters2026/08/11 20:21- DSC Holdings adoptó el Plan de Incentivos Accionarios 2026 el 11 de agosto de 2026 para reemplazar el Plan 2023 en la concesión de nuevas recompensas en acciones.
- El alcance del Plan 2026 incluye opciones sobre acciones, derechos de apreciación de acciones, acciones restringidas y unidades de acciones restringidas para empleados, directores y consultores.
- La reserva inicial de acciones es de 0; se incrementará con el saldo restante del Plan 2023 y con las opciones del Plan 2023 que expiren o se cancelen.
- La reserva podrá aumentar cada 1 de septiembre desde el año fiscal 2026 hasta el 1,5% de las acciones en circulación al 31 de agosto del mismo año.
- El directorio ajustó el precio de ejercicio de algunas opciones del Plan 2023 con vigencia a partir del 1 de julio de 2027: de US$ 0,48 a US$ 0,06.
- Otro ajuste: de US$ 0,21 a US$ 0,03; aplicable únicamente para ejercicios realizados desde el 1 de julio de 2027 en adelante.
- El ajuste cubre opciones sobre 62.181.021 acciones ordinarias, equivalentes a 3.109.051 ADS, pertenecientes a alrededor de 616 beneficiarios.
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