Imunon ofrece a los ejecutivos la opción de recibir hasta el 100% de su salario base en acciones, junto con acciones adicionales como incentivo.
Reuters2026/08/11 21:11- Imunon Inc. lanzó un programa de compensación ejecutiva que permite que una parte del salario base sea pagada en acciones ordinarias.
- La CEO Stacy Lindborg puede optar por recibir hasta el 50% de su salario en acciones, junto con acciones adicionales basadas en el valor neto pagado en acciones.
- El Presidente Ejecutivo Michael Tardugno puede optar por recibir hasta el 100% de su salario en acciones, con un 20% extra de acciones el 31 de julio.
- La estructura de acciones adicionales incluye un 40% para las acciones emitidas el 14 de agosto, luego un 20% en cada fecha de pago desde el 28 de agosto hasta el 25 de septiembre de 2026.
- El CMO Douglas Faller puede optar por recibir hasta el 40% de su salario en acciones, con acciones adicionales del 15% en cada fecha de pago desde el 31 de julio hasta el 25 de septiembre de 2026.
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