La junta directiva de Rio Tinto propone aumentar el salario objetivo del CEO en un 56% hasta 9.8 millones de libras esterlinas.

(1) Según cuatro personas con conocimiento del tema y documentos consultados por medios, el directorio de Rio Tinto, la segunda mayor minera que cotiza en bolsa a nivel mundial, propuso aumentar en un 56% el salario objetivo de su CEO, Jakob Stausholm, llevándolo a 9,8 millones de libras esterlinas (aproximadamente 13,06 millones de dólares estadounidenses). (2) Los salarios de empresas en los sectores de defensa, aeroespacial y transición energética han subido vertiginosamente, lo que obliga a compañías mineras como Rio Tinto a esforzarse por competir en la captación de talento de primer nivel. (3) Un documento de presentación a inversores consultado por los medios muestra que el directorio de Rio Tinto amplió su grupo de referencia empresarial —la lista de compañías con las que compara el rango salarial de sus ejecutivos—, incluyendo ahora, entre otras empresas, a las estadounidenses Chevron, ExxonMobil y GE Aerospace.