Aumentan los despidos durante la temporada de resultados financieros y la reacción de los inversores varía según la motivación detrás de los ajustes.

Durante esta temporada de resultados de la bolsa estadounidense, varias empresas han anunciado planes de despidos que afectan a miles de empleados, ya que los directores ejecutivos buscan adaptarse a la irrupción de la inteligencia artificial y reducir costes. La reacción del mercado ante las noticias de despidos parece depender de cómo los inversores interpretan estos ajustes: si se trata de una estrategia anticipada para adaptarse a un entorno cambiante, o de una medida de emergencia ante una amenaza. Tras los anuncios de despidos de PayPal y Microsoft, las acciones de ambas compañías subieron ligeramente. En cambio, Volvo Cars anunció una ampliación de sus despidos por una fuerte caída de la demanda en Asia, lo que provocó una fuerte baja en el precio de sus acciones. Chris Armstrong, estratega de acciones de Berenberg Bank, afirmó: “La reacción en las acciones depende en gran medida de si el mercado percibe que la empresa está ajustando desde una posición de fortaleza o como Volvo, que se ve obligada a actuar bajo gran presión”. Los datos muestran que, en esta temporada de resultados, se espera que la cantidad de empresas del S&P 500 que anuncien grandes planes de reestructuración aumente cerca de un 20% interanual. En Europa, la cantidad de anuncios se mantiene en niveles similares a los de hace doce meses.