Ethereum Foundation telah menyelesaikan restrukturisasi organisasi dan mengurangi tim sebesar 20%.

Ethereum Foundation (EF) telah mengumumkan penyelesaian restrukturisasi organisasi yang berlangsung selama beberapa bulan. Penyesuaian ini dilakukan untuk menyelaraskan struktur organisasi dengan perencanaan misi baru dan kebijakan manajemen treasury. Sebagai hasilnya, jumlah tim EF berkurang sebanyak 54 orang, yang mewakili sekitar 20% dari jumlah tim semula. Beberapa anggota yang keluar akan tetap berkontribusi terhadap pengembangan Ethereum sebagai kontributor ekosistem di masa mendatang. Struktur organisasi baru akan berfokus pada tujuh area utama: Protocol Layer, Access Layer, User Layer, Community Layer, Institutional Layer, serta Operations Team dan Management Support Team. Ethereum Foundation menyatakan bahwa rincian lebih lanjut mengenai prioritas kerja dalam struktur baru serta cara partisipan ekosistem dapat berkolaborasi dengan sistem organisasi baru akan diumumkan dalam beberapa minggu dan bulan mendatang.