Penelitian menunjukkan bahwa lemahnya perekrutan memiliki dampak yang lebih besar terhadap pekerja muda Amerika dibandingkan dengan artificial intelligence.

Menurut Golden Ten Data pada 30 Juni, sebuah penelitian baru dari Federal Reserve St. Louis menunjukkan bahwa di Amerika Serikat, penyebab utama pengangguran di kalangan anak muda adalah kekurangan lowongan kerja, bukan kurangnya keterampilan kecerdasan buatan. Dipengaruhi oleh kekurangan lowongan kerja, tingkat pengangguran kelompok usia 18 hingga 24 tahun meningkat sebesar 2,9 poin persentase dari April 2023 hingga Desember tahun lalu. Sebaliknya, kenaikan tingkat pengangguran akibat pemberi kerja beralih menambah posisi terkait AI dan mensyaratkan keahlian khusus hanya sebesar 1,1 poin persentase. Meskipun dampak AI tetap signifikan, dampak faktor pertama lebih dari dua kali lipat dari faktor yang kedua. Para penulis studi menulis: "Sejak April 2023, aktivitas perekrutan melambat dan para pekerja muda (terutama yang baru memasuki dunia kerja) menjadi yang paling terdampak oleh lemahnya tren ini. Bagi mereka yang baru memasuki pasar tenaga kerja (khususnya lulusan universitas), AI menjadi hambatan tambahan, tetapi dampaknya masih lebih kecil dibandingkan guncangan yang ditimbulkan oleh berkurangnya jumlah lowongan kerja secara keseluruhan."