Cook si dimette da CEO di Apple: lettera d’addio a tutto il personale dopo 15 anni alla guida, afferma che sentirà la mancanza di questo lavoro
Dopo quindici anni alla guida di Apple, Tim Cook si è ufficialmente dimesso dal ruolo di CEO, inviando una sentita lettera d’addio a tutto il personale. Ha sottolineato che non lascerà Apple, ma continuerà a essere coinvolto come presidente esecutivo, occupandosi, tra l’altro, delle relazioni con i governi a livello globale. Cook ha elogiato moltissimo il suo successore John Ternus, dichiarando che comprende pienamente ciò che serve per creare prodotti in grado di cambiare il mondo.
L'era di quindici anni di Tim Cook alla guida di Apple si è ufficialmente conclusa lunedì. Il CEO che ha condotto Apple in una nuova epoca ha inviato una lettera di addio a tutti i dipendenti nel suo ultimo giorno di mandato, parole sincere che trasmettono sia emozione che una ponderata serenità.
Il 31 agosto, secondo quanto rivelato da Mark Gurman, noto insider di Apple, Cook ha inviato questa lettera interna a tutti i dipendenti il giorno stesso delle sue dimissioni. Nella missiva, afferma di "non lasciare Apple", ma solo di abbandonare un ruolo che "ama immensamente", confessando che "sentirà profondamente la mancanza di questo lavoro".
Allo stesso tempo, esprime grande fiducia nel suo successore John Ternus, affermando che "pochissimi, come John, capiscono cosa serve per creare prodotti capaci di cambiare il mondo", e si dice pieno di aspettative verso la sua leadership.
Cook continuerà il suo lavoro in Apple come Presidente Esecutivo, con responsabilità che includono i rapporti e le comunicazioni con i governi di tutto il mondo. Questa nuova posizione significa che continuerà ad avere un impatto sulla strategia aziendale e sulle relazioni esterne.
15 anni al comando: da successore a creatore di record
Nell'agosto 2011, poco prima della morte di Steve Jobs, Cook è stato nominato ufficialmente CEO di Apple, diventando il timoniere della compagnia tecnologica di maggior valore al mondo.
Il suo mandato, durato ben quindici anni, ha stabilito il record di CEO più longevo nella storia di Apple.
Sotto la sua guida, Apple ha lanciato due nuove categorie di prodotto, Apple Watch e AirPods, ed ha ampliato notevolmente le linee di iPhone, iPad e Mac, trasformando gradualmente Apple da azienda hardware focalizzata su computer e smartphone a gigante dell’ecosistema che integra hardware, software e servizi.
Nella lettera d'addio, Cook attribuisce il successo di Apple al potere della cultura aziendale, non alle capacità di singoli individui. "Questa azienda dimostra che la cultura aziendale può superare tutto," scrive, indicando la fede nella missione come fonte dell’eccezionalità di Apple.
Menziona la famosa frase di Jobs, "lasciare un segno nell’universo", sottolineando come la forza di Apple origini dai valori e dalla visione condivisa dal team.
Per quanto riguarda il passaggio di testimone, Cook è chiaro. Descrive Ternus come "intelligente, eccellente, estremamente capace", affermando di sentirsi "molto sereno" nel lasciare a lui l’incarico.
Nuovo ruolo: non un addio, ma un cambio di posizione
Cook sottolinea nella lettera: "Non lascerò Apple", rispondendo così alle speculazioni su un suo abbandono totale.
Da Presidente Esecutivo, Cook continuerà presumibilmente a essere coinvolto in alcune delle funzioni chiave dell’azienda, in particolare nelle comunicazioni politiche globali e nei rapporti con i governi, aree che ha sempre seguito in prima persona durante il suo mandato.
Per Apple, il significato di questa transizione di potere va oltre il semplice cambiamento di personale. Prendendo il comando, Ternus dovrà affrontare la sfida di mantenere l’innovazione dei prodotti Apple e di trovare, nell’era dell’intelligenza artificiale, un nuovo posizionamento per la compagnia.
La permanenza di Cook come Presidente Esecutivo offre, in una certa misura, una transizione stabile e graduale per l’azienda.
Allegato: Testo integrale della lettera di addio di Cook ai dipendenti Apple
Cari colleghi,
Oggi è il mio ultimo giorno come CEO di Apple.
Sapevo da tempo che questo momento sarebbe arrivato, ma nel momento in cui è effettivamente qui, scrivere queste righe mi sembra comunque incredibile.
Amo profondamente questa azienda e ogni singolo membro del team che la compone. Non potevo lasciare passare questa giornata senza scrivervi — per ringraziarvi di tutto l’affetto che mi avete dimostrato, per la dedizione che avete messo ogni giorno, e soprattutto per il privilegio — forse il più grande della mia vita — di essere stato il vostro leader.
A essere sinceri, tutti i traguardi che mi vengono attribuiti sono merito vostro. Siete voi che avete tirato fuori il meglio di me. In tutta la mia carriera non ho mai lavorato con un team così straordinario, e ogni giorno continuo ad esserne testimone.
Apple è davvero unica. Ciò di cui sono più orgoglioso non potrà mai essere descritto da un report annuale. Questa azienda dimostra che la cultura può vincere ogni avversità. Condividiamo tutti la stessa convinzione: ciò che creiamo ha un significato profondo; abbiamo sia l’opportunità che la responsabilità di rendere il mondo migliore grazie al nostro lavoro.
Questa missione è parte integrante del fascino speciale di Apple. Apple nutre questa convinzione, e sono certo che molti di voi la sentivano dentro di sé già prima di arrivare qui. È questa convinzione che vi ha portati in Apple e che vi spinge ogni giorno nel vostro lavoro.
Insieme abbiamo realizzato ciò che nessuno avrebbe mai potuto immaginare o raggiungere da solo. Questo è il nostro segreto: ci valorizziamo a vicenda e ci supportiamo reciprocamente.
Come ha detto Steve una volta, possiamo "lasciare il nostro segno nell’universo" grazie al nostro carattere, alle nostre convinzioni, ai valori che condividiamo e al modo in cui guardiamo il mondo. Siamo fortunati. Io, personalmente, mi sento incredibilmente fortunato.
Come sapete, non lascerò Apple, semplicemente lascerò un ruolo che ho amato infinitamente. Anche se affronto questa decisione con serenità, sentirò profondamente la mancanza di questo lavoro. Mi mancherà guidarvi e camminare al vostro fianco ogni giorno. Continuare questo viaggio passando il testimone a una persona intelligente, eccellente e capace come John (Ternus) mi rende tranquillo e sereno. Pochi sanno cosa richiede creare prodotti che cambiano il mondo quanto John, e sono pieno di aspettative per la sua guida.
Voglio che sappiate quanto vi sono grato; essere il vostro CEO è stato un immenso onore per me. Soprattutto, spero che continuerete a essere orgogliosi di far parte della straordinaria comunità di Apple e che darete sempre il massimo. Quando ci dedichiamo completamente al nostro lavoro, ci prendiamo cura l’uno dell’altro e pensiamo agli utenti che serviamo, il nostro impatto potrà essere davvero sconfinato.
Spero di incontrarvi di nuovo nel campus di Apple e in tutto il mondo nel mio nuovo ruolo.
Col cuore, insieme a voi.
Il vostro Cook
Esclusione di responsabilità: il contenuto di questo articolo riflette esclusivamente l’opinione dell’autore e non rappresenta in alcun modo la piattaforma. Questo articolo non deve essere utilizzato come riferimento per prendere decisioni di investimento.
Ti potrebbe interessare anche
Tutti gli occhi puntati su Walsh, la prossima settimana la "super settimana delle banche centrali" porterà un’ondata di aumenti dei tassi nei paesi del G7?
Con l'aumento dell'inflazione, i conflitti geopolitici e il prezzo del petrolio che supera i cento dollari, le banche centrali del G7 si apprestano a una settimana cruciale di decisioni sui tassi d'interesse. Sostenuta da un'inflazione di base superiore alle attese, la Federal Reserve dovrebbe procedere al primo aumento dei tassi in tre anni; la Banca del Giappone è prevista innalzare i tassi all'1,25%, un massimo degli ultimi 30 anni; anche le posizioni restrittive della Banca d'Inghilterra, della Banca Centrale Europea e della banca centrale canadese si sono rafforzate, segnando una svolta significativa verso un inasprimento collettivo della politica monetaria globale.
La Fed aumenterà i tassi consecutivamente? Si ripeterà il “ciclo di stretta” della fine degli anni ’80?
Il rapporto di Citigroup sottolinea che l'attuale contesto macroeconomico è molto simile al ciclo restrittivo del 1988-1989, quando l'economia manteneva la sua resilienza e le pressioni inflazionistiche si accumulavano gradualmente. Successivamente, l'attività economica rallentò e la politica si orientò verso una maggiore flessibilità. Durante quel ciclo restrittivo, la Federal Reserve aumentò i tassi d'interesse per sedici volte consecutive.
Nemici storici raramente collaborano! Musk e Aaltman sostengono l'appello di Dario Amodei per "rallentare l'AI a livello globale"
Amodei di Anthropic lancia un appello per un “rallentamento globale dell’AI”, trovando un inatteso sostegno pubblico sia dal rivale Musk che da Altman. I tre grandi leader hanno concordato unanimemente di concedere a terze parti l’accesso ai test di livello impiegato e di coordinarsi per rallentare lo sviluppo; Altman ha addirittura annunciato che OpenAI non effettuerà un’IPO quest’anno. Le dimissioni indignate di un ricercatore e una serie di “fughe collettive” di AI fuori controllo hanno innescato il panico a lungo represso nel settore.
L'ultima valutazione di Goldman Sachs: l'aumento dei tassi d'interesse ≠ il calo delle azioni americane, la crescita dei profitti è la chiave del mercato toro
Goldman Sachs ritiene che i tassi d'interesse elevati rappresentino un vento contrario per il mercato azionario, ma non la forza che mette fine al mercato toro. Il rendimento dei Treasury USA a 30 anni è salito al 5,3%, ma i dati storici mostrano che nei 12 mesi successivi a un aumento dei tassi d'interesse, il rendimento medio dell'S&P 500 è stato del +9%. I bilanci aziendali sono ai livelli più solidi degli ultimi 20 anni e gli investimenti nell'IA e l'ondata di fusioni e acquisizioni continuano a sostenere le aspettative di crescita degli utili. Si prevede che nel 2026 gli utili per azione dell'S&P 500 raggiungeranno i 340 dollari, con una crescita annua del 24%.
