La stagione dei licenziamenti durante la pubblicazione dei bilanci si intensifica: le reazioni degli investitori variano a seconda delle motivazioni dei tagli.

Durante questa stagione dei risultati finanziari delle società statunitensi, diverse aziende hanno comunicato agli investitori piani di licenziamento che coinvolgono migliaia di persone, mentre i CEO cercano di affrontare i cambiamenti dovuti all’ascesa dell’intelligenza artificiale e di ridurre i costi. La reazione del mercato alle notizie di licenziamenti sembra dipendere da come gli investitori interpretano gli aggiustamenti aziendali: sono visti come una misura preventiva per adattarsi all'ambiente in evoluzione o come una risposta d’emergenza a minacce imminenti. Dopo l’annuncio dei piani di licenziamento da parte di PayPal e Microsoft, i prezzi delle azioni sono leggermente aumentati. Al contrario, Volvo Cars ha comunicato che, a causa di una forte diminuzione della domanda nel mercato asiatico, amplierà ulteriormente la portata dei licenziamenti; la notizia ha causato un forte calo del prezzo delle azioni. Chris Armstrong, strategist azionario presso Berenberg Bank, ha dichiarato: “La reazione dei prezzi delle azioni dipende in gran parte dal fatto che il mercato percepisca i cambiamenti aziendali come un aggiustamento in un contesto di buona salute finanziaria o, come nel caso di Volvo, come una misura obbligata sotto forte pressione.” I dati mostrano che in questa stagione dei risultati, il numero di società dell’indice S&P 500 che hanno annunciato ampi piani di ristrutturazione dovrebbe aumentare di circa il 20% rispetto all’anno precedente. In Europa, il numero di annunci simili è rimasto pressoché invariato rispetto a dodici mesi fa.