サムスン労組の賃金協定に対する投票率が大幅に増加し、最終承認まであと一歩となりました。

Golden Ten Dataによると、5月25日、Samsung Group最大の労働組合における2026年の給与および団体交渉の暫定協定承認投票率が急上昇しています。このため、協定の承認が期待されております。しかし、半導体部門とデバイスエクスペリエンス部門、またメモリ部門と非メモリ部門の間で大きなボーナス格差があることから、公平性に関する議論は今後も続く見込みです。同組合によれば、現地時間25日午前8時29分（東八区午前7時29分）の時点で、57,291人の有資格投票者のうち49,363人が給与および団体協定の暫定協定承認への投票を行い、投票率は86.16％となっています。この投票は、労使双方で合意された給与および団体交渉の暫定協定を受け入れるかどうかを決定する最終段階です。この協定の中心は、DS部門の経営業績の10.5%を特別管理業績ボーナス基金とし、これを自己株式として支払うという内容です。業界では、全組合員の約80%を占めるDS部門のメンバーが協定の承認を後押しする可能性が高いとみられています。有資格投票者の多数が参加し、その中の多数が賛成した場合、この投票は最終決定となります。投票は27日午前10時（UTC+8）まで行われます。