サムスン電子の従業員の74％が賃金合意案を支持し、ストライキの可能性が低下

BlockBeats News、5月27日、Samsung Electronics Unionは、従業員の74%が賃金合意を支持する投票を行い、現在のストライキは沈静化する見通しであると発表しました。

Samsung Electronics Unionは、当初5月21日から18日間のゼネラルストライキ開始を予定していました。主要な理由は、同社のAI半導体事業が2026年に過去最高益を達成する際、公平な配当分配を目指すためでした。組合側は、業績賞与の上限撤廃、会社の営業利益の15%を業績賞与原資として制度化・透明化すること、競合のSK Hynixとの給与格差を縮小するため基本給の7%引き上げを要求しています。一方、Samsung経営陣は、一時的な特別ボーナスまたは限定的な10%プロフィットシェアプランのみ提供する姿勢で、制度の恒久的変更には消極的です。これは、長期的な運営負担増大や競争力、株主利益への影響を懸念しているためです。