調査によると、ドイツの工業部門の雇用者数は過去10年で最低水準に減少したことが明らかになりました。

この減少は、雇用主による解雇人数の増加によるものではなく、雇用主が欠員の補充や新規採用に慎重になっていることが原因です。2014年以降、ドイツ全体の労働市場に占める産業の割合は22%から19%に低下し、ドイツの「脱工業化」をめぐる議論が激化しています。本調査によると、産業企業の他業種に対する賃金優位性はこの10年でほぼ半減しており、従業員への魅力も低下しています。