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TGSは、2023年のインセンティブプランの報酬が確定し、PSUの支払い率が40%に設定されたと発表

TGSは、2023年のインセンティブプランの報酬が確定し、PSUの支払い率が40%に設定されたと発表

ReutersReuters2026/08/11 05:11
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  • TGSは、2023年8月8日に付与されたパフォーマンス・ストック・ユニット(PSU)およびリストリクテッド・ストック・ユニット(RSU)を含む、2023年長期インセンティブプランに基づく権利確定について開示しました。
  • ユニットは2026年8月8日に権利確定し、159名の保有者に対して1株あたり0.25ノルウェークローネ額面の367,704株の発行請求権が与えられます。
  • 取締役会はPSUの最終支給率を40%と決定し、31名のPSU保有者に対して181,204株の発行が可能となります。
  • RSUの権利確定によって、128名の従業員に対して186,500株の発行が可能となります。
  • 一部の権利確定株式については、税金の源泉徴収やその他の控除をカバーするため、プランに定められた公正市場価格を用いて現金決済されます。


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