BHPのエスコンディーダ銅山（チリ）における組合所属の監督者らは、新たな団体契約の合意には程遠い状況が続いており、強制的な調停期間が始まるまでの時間が急速に無くなっていると、組合リーダーのAlexis Barrera氏が火曜日に述べました。
同社は、水曜日までに労働者が投票できるオファーを提出する必要があります。
労働者が同社の提案を拒否した場合、少なくとも5日間の義務的な政府調停プロセスが開始されます。
調停プロセスで合意に至らなかった場合、その後さらに5日間延長されることが可能であり、その後、労働者は合法的にストライキを行うことが認められます。
組合の計算によれば、同社の最新の提案は給与や福利厚生の点で現行の団体契約をほとんど上回るものではないとBarrera氏は述べました。
同組合は、監督者に工場運営（トラックの運転を含む）の訓練を求める会社側の要求を拒否しており、その役割は現場スタッフに属すると主張しています。
エスコンディーダ経営陣は14日勤務・14日休みの交代制シフトを導入しようとしていますが、Barrera氏によれば組合はこれを受け入れないとのことです。
「我々の立場は非常にかけ離れています。合意にはまだほど遠い状況です」と、Barrera氏は組合声明で述べました。「私たちのメンバーは理事会を全面的に信頼しており、ストライキ投票が必要となれば間違いなく成立するでしょう。」
（執筆：Fabian Cambero；編集：Anthony Esposito）
