中小企業のレポートによると、9月の労働者不足は依然として高水準にあるとNFIBが発表

```html2026年10月1日 午後1時06分（MT Newswires）-- 小規模事業者は、従業員不足が9月にやや緩和されたものの依然高水準であると報告しました。National Federation of Independent Business（NFIB）が木曜日に発表した調査によると、季節調整済みで32%の回答者が必要な従業員の採用に苦労していると答えており、前月の35%から減少しています。NFIBの「Small Business Employment Index」は、8月の101.8から9月には100.6へと低下しましたが、歴史的平均の100.0は上回っており、2025年平均の101.2は下回っています。労働者の質を最も重要な経営課題とした事業者の割合は26%に上昇し、8月の23%から増加しました。一方、労働コストを事業で最も重要な懸念とした割合は6%で、8月の7%から減少しました。NFIBチーフエコノミストのBill Dunkelbergは「雇用全体の状況は緩和しつつあるものの、小規模事業者の労働市場は依然として通常より逼迫している」と述べ、「適格な従業員を見つける困難さや高い運営コストが続く中、雇用主は慎重に採用判断を進めている」とコメントしました。9月に雇用を試みた事業者は51%で、8月の56%から減少しました。雇用または採用を試みていた回答者の約87%が、募集する職種に適格な応募者がほとんどいない、または全くいないと答えています。今後3ヶ月の雇用計画は変化なく、純17%の回答者が採用を見込むとしています。9月に従業員を採用するために賃金を引き上げる必要があったと答えた事業者は季節調整済みで純28%となり、8月の31%から減少しました。今後3ヶ月間で賃金を引き上げる計画を持つ事業者は純20%で、8月の18%から増加しています。```