独占報道 - Googleは複数の国の従業員に自主的な退職パッケージを提供

Marleen Kaesebier/Kenrick Cai

ロイター ザンクトガレン 11月4日 - Alphabet傘下のGoogle GOOGL.Oは、今年従業員買収プランを複数の国に拡大し、人工知能分野への巨額投資と並行して高騰するコストの管理を目指しています。

検索エンジン企業はロイターに対し、6月からカナダ、フランス、ドイツ、日本、スイスの一部従業員に自主的離職補償プランを提供開始したと認めました。

ロイターは、今回の未報道の離職プランを受け入れた従業員数を特定できませんでした。

「2025年、一部チームでは退職金を伴う自主的離職プランを導入しました」とGoogleの広報担当者は声明で述べました。「今年の夏、つまり6月に、このプランを世界の複数国に拡大して今後の重要な取り組みを支援します。」

この動きは (link)、人工知能分野での支出が増大し、ウォール街 (link) に不安を与え、Alphabetの株価を押し下げているタイミングで行われました。Microsoft MSFT.Oも先週、6万人の従業員に対して (link) コスト管理のために自主的買収プランを提示しました。

Alphabetはここ数四半期で従業員数が着実に増加していますが、同社は優先分野へリソースを再配分しようとしています。

今回の最新の買収プランは、昨年以降米国と英国の一部部門で自主的離職プランを提供したことに続く施策です。経営陣はこのプランを、会社の成長ペースや方向性に共感しなくなった従業員の選択肢として説明しています。

少なくとも一例では、会社がある部門に自主的離職プランを提供した後、直ちにリストラ (link) を実施したことが示されています。

最高財務責任者のAnat Ashkenaziは四半期決算の記者会見で繰り返し、人工知能とクラウドコンピューティングが採用の重要な優先分野であると強調しました。Google Cloudと人工知能部門のDeepMindの従業員はこれまで自主的離職プランの対象外でした。

今回の新たな拡大範囲も同様の方針に従っているようです。

スイス

スイスで、Googleは約5,000人の従業員を雇用しており、チューリッヒに主要なエンジニアリングセンターを構えています。事情に詳しい3人によると、このプランは複数の部門に適用されましたが、DeepMindは除外されました。

同関係者によると、Googleが本国の従業員に自主的離職プランを提示した後、8月から従業員が順次離職し始めました。

彼らによれば、Googleは6月中旬にこのプランを発表し、7月中旬には申請した従業員に回答を出しました。プランを受け入れた従業員は、1年の勤務につき1か月分の給与（最大12か月分）を補償として受け取ることができます。

そのうちの一人は、約50人のチームで少なくとも4人がこのプランを受け入れたと述べました。

2023年、Googleはスイスで200人以上の従業員を削減し、従業員の抗議やストライキ (link) を引き起こしました。

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