Mga Ekonomistang Nobel Laureate Naglathala ng Bukas na Liham na Binabatikos ang Batas sa Reporma sa Buwis ni Trump
Anim na Nobel laureates sa ekonomiya ang kamakailan lamang ay naglathala ng isang bukas na liham na nagpapahayag ng pag-aalala tungkol sa multi-trilyong dolyar na batas sa buwis at paggastos na ipinasa ng mga Republican sa Kapulungan noong nakaraang buwan. Ang pangunahing pag-aalala ay nakatuon sa mga pagbawas sa Medicaid at sa Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP), na kanilang pinaniniwalaang mahalaga para sa mga pamilyang Amerikano. Ang bersyon ng batas ng Kapulungan ay magbabawas ng paggastos sa Medicaid ng $700 bilyon at malaki ang ibabawas sa programa ng SNAP ng $300 bilyon, na nagmamarka ng pinakamalaking pagbawas sa kasaysayan ng parehong mga programa. Ang bukas na liham ay nananawagan sa Senado na tanggihan ang batas at magsimula muli sa badyet. (Jin10)
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
