Ang cross-chain protocol na Owlto ay naglunsad ng privacy cross-chain mode.
Odaily ayon sa opisyal na balita, ang Owlto Finance ay inilunsad na ang Privacy Mode (Beta) na tampok para sa cross-chain privacy. Ang mode na ito ay nakatuon sa mga cross-chain transfer na sitwasyon, sumusuporta sa maramihang pagpapadala mula sa isang address patungo sa maraming address, at nagbibigay ng mga opsyon para sa random na halaga ng transaksyon at random na pagitan ng pagpapadala, upang mabawasan ang ugnayan ng mga transaksyon sa chain at mapahusay ang karanasan sa privacy protection.
Nauna rito, sinabi ng co-founder ng Ethereum na si Vitalik Buterin na sa 2026 ay “babalik ang self-sovereignty at trustlessness,” kung saan ang on-chain privacy ay isang mahalagang bahagi. Ang paglulunsad ng Privacy Mode ng Owlto ay naglalayong punan ang kakulangan ng privacy protection sa mga cross-chain na paggamit.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
