Pagsusuri sa pamilihan: Patuloy ang pag-angat ng ADP employment ngunit kapansin-pansin ang malinaw na pagkakaiba ng estruktura
- Ayon sa Golden Ten Data noong Abril 1, sinabi ng analyst ng American financial website investinglive hinggil sa ADP data na matapos ang isang panahon ng kahinaan, magkasunod na dalawang beses na katanggap-tanggap ang performance ng data. Bagaman hindi masasabing malakas ang 62,000 bagong trabaho, nakatutulong pa rin ito upang maibsan ang presyon ng Federal Reserve kaugnay ng employment target at maaaring mag-udyok na panatilihin ang interest rate o pag-isipang itaas ito. Kasabay nito, bahagya ring bumuti ang paglago ng trabaho sa maliliit na negosyo. Sa kabilang banda, pinakamalaking bahagi ng 62,000 bagong trabaho ay mula sa sector ng edukasyon at serbisyong medikal (58,000). Ang construction industry ay nagdagdag ng 30,000 na trabaho, samantalang nabawasan ng 58,000 sa sektor ng kalakalan/transportasyon/utilities at nabawasan naman ng 11,000 sa manufacturing.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
