Ripple (XRP) ETF Buwanang Buod: Ang Maganda, Ang Masama, at Ang Pangit
Ang mga spot exchange-traded funds na sumusubaybay sa cross-border token ng Ripple ay patuloy sa kanilang kahanga-hangang performance sa gitna ng kawalang-katiyakan sa merkado, at isang araw lamang sa nakaraang linggo ang walang naiulat na aksyon, na iba sa mga naunang linggo.
Nagtapos din sa positibo ang Hulyo para sa mga pondo, na nangangahulugang isa lamang sa siyam na buwan ng kanilang pagiging aktibo ang nagpakita ng pagkalugi.
Ang Mabuti: Lingguhan at Buwanang
Ipinapakita ng datos mula sa SoSoValue na ang Lunes at Miyerkules ay medyo katamtaman pagdating sa net inflows. Sa parehong araw, halos umabot lang sa $600,000 ang nakuha ng mga ETF. Gayunpaman, nagpatuloy at lalo pang bumilis ang sunod-sunod na positibong resulta sa pagtatapos ng linggo ng negosyo, na may $6 milyon sa net inflows noong Huwebes at karagdagang $7.7 milyon noong Biyernes.
Sa gayon, nagtapos ang linggo na may $14.86 milyon na positibo, na siyang pinakamahusay mula noong linggong nagtapos noong ika-2 ng Hulyo, kung kailan nakalikom ang mga pondo ng $17.19 milyon. Sa buwanang saklaw, nagpasok ang mga mamumuhunan ng $27.29 milyon sa spot XRP ETF.
Mas maganda pa rito, naabot ng mga pondo ang panibagong pinakamataas na kabuuang net inflows sa lahat ng panahon, na higit sa $1.5 bilyon noong pagsasara ng Biyernes. Pinalawak ng Bitwise’s XRP ang kalamangan nito laban sa XRPC ng Canary Capital, na may $511 milyon sa net inflows kumpara sa $467 milyon ng huli.
Ang Hindi Maganda
Kahit nagtapos sa positibo ang Hulyo, hindi ganoon ka-impressive ang totoong net inflows. Ang $27.29 milyon ay naglagay sa Hulyo bilang pangalawang pinakamahina, tinalo lamang ang Enero kung kailan naglagay ang mga mamumuhunan ng $15.59 milyon sa mga pondo.
Sa kabilang banda, mas positibo ang Hunyo, na halos umabot ang net inflows sa $60 milyon. Mas maganda pa ang Mayo, na halos $132 milyon. Nanatiling hindi matapatan ang pinakamataas sa lahat ng panahon mula Nobyembre na $666.61 milyon.
Ang Pangit
Bagaman bumuti ito sa pagtatapos ng buwan, nakita noong Hulyo ang pinakamaraming araw na walang naiulat na aksyon pagdating sa net flows. Eksaktong kalahati ng mga araw ng pangangalakal (11 sa 22) ang walang flows, ayon sa SoSoValue, na kasabay ng medyo katamtamang $27.29 milyon sa net inflows, nagpapahiwatig ng unti-unting pagbaba ng interes ng mga mamumuhunan sa mga pondo.
Hiwalay dito, patuloy na nakakabigo ang performance ng presyo ng pangunahing asset kahit na may ilang positibong kaganapan sa mas malawak na Ripple ecosystem. Bagaman naprotektahan nito ang $1.05 na suporta sa katapusan ng linggo, nananatiling mas mababa sa $1.10 ang presyo ng XRP, at bumaba ito nang higit sa 3% sa buwanang sukatan. Mas nakababahala pa ang katotohanang naging partikular na mahapdi ang Agosto para sa asset na ito ayon sa kasaysayan.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
