Godfish: projekt powinien wprowadzić blokady czasowe oraz dodać zautomatyzowane mechanizmy monitorowania i alarmowania w celu poprawy bezpieczeństwa
18 października współzałożyciel i CEO Cobo, Godfish, skomentował kradzież Radiant Capital, mówiąc, że w odpowiedzi na ten zaawansowany atak branża może teraz podjąć następujące działania:
1. Właściciele projektów i firmy zajmujące się bezpieczeństwem powinni przeprowadzić szczegółową kontrolę kontraktów o wysokich uprawnieniach, najpierw ustawić blokady czasowe (nawet blokady czasowe tak krótkie jak 10 minut mogą być skuteczne w łagodzeniu ataku) oraz dodać zautomatyzowane mechanizmy monitorowania i alarmowania.
2. Przede wszystkim uzyskać informacje o podpisie z portfela sprzętowego za pośrednictwem aplikacji i je przeanalizować, aby tymczasowo złagodzić problem ślepych podpisów w portfelu sprzętowym.
3. Zintegrować funkcję analizy złożonych transakcji w portfelu sprzętowym, aby poprawić przejrzystość i bezpieczeństwo transakcji.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Ceny krypto
Więcej
