Sci-Hub tworzy platformę do dzielenia się literaturą naukową, Sci-Net, wspierającą tokeny SCIHUB
Sci-Hub ogłasza utworzenie platformy opartej na żądaniach użytkowników i udostępnianiu literatury naukowej, opracowanej przez założycielkę Sci-Hub, Alexandrę Elbakyan, zasilanej tokenami $SCIHUB. Posiada wbudowane mechanizmy weryfikacji, aby zapewnić jakość treści i umożliwia trwałe, darmowe udostępnianie zweryfikowanych dokumentów dla wszystkich - bez paywalli, tylko otwarty dostęp. Operacja przebiega następująco:
Żądanie literatury: Wprowadź DOI, Sci-Net automatycznie przeszuka Sci-Hub i otwarte platformy preprintów (takie jak arXiv). Jeśli nie zostanie znalezione, żądanie zostanie opublikowane na stronie głównej;
Przesyłanie literatury: Każdy może przesłać pliki PDF w odpowiedzi na żądania;
Weryfikacja i dostęp: Po przejściu weryfikacji dokument jest dostępny dla wszystkich za darmo.
$SCIHUB to natywny token Sci-Net używany w systemie nagród, który zachęca do udostępniania:
Możesz dołączyć $SCIHUB jako nagrodę przy żądaniu literatury.
Zarabiaj $SCIHUB po przesłaniu literatury i przejściu weryfikacji.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Ceny krypto
Więcej
