Nieoczekiwane ustąpienie Kuglera może przyspieszyć wybór kolejnego prezesa Fed przez Trumpa
Według raportu Jinse Finance, członkini Zarządu Rezerwy Federalnej Kugler niespodziewanie ogłosiła w piątek swoją rezygnację, dając prezydentowi USA Trumpowi wcześniejszą niż oczekiwano możliwość obsadzenia wakatu w Fed i potencjalnie zmuszając go do wcześniejszego niż planowano wyboru kolejnego przewodniczącego Fed. Derek Tang, ekonomista z firmy analitycznej LH Meyer zajmującej się polityką pieniężną, stwierdził: „Teraz piłka jest po stronie Trumpa. Trump wywierał presję na Fed, twierdząc, że chce obsadzić stanowiska swoimi ludźmi. Teraz nadarza się taka okazja.” Choć kadencja Powella jako przewodniczącego kończy się w maju przyszłego roku, jego mandat jako członka Zarządu trwa do 2028 roku. Jeśli Powell nie zrezygnuje dobrowolnie z funkcji członka Zarządu, Trump nie będzie miał kolejnej szansy na obsadzenie wakatu przed 2028 rokiem. W takiej sytuacji Trump może być zmuszony do obsadzenia wakatu po Kuglerze osobą, którą zamierzał mianować na przewodniczącego. Tobin Marcus, szef ds. polityki USA i strategii politycznej w Wolfe Research, zauważył: „Kluczowe jest to, że to jedyny wakat, którym Trump może realnie się zająć. Jeśli chce wybrać kolejnego przewodniczącego spoza Fed, nominacja może zostać ogłoszona wcześniej niż planowano.” (Jin10)
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Ceny krypto
Więcej
