Jupiter Lend uruchamia prywatną betę, publiczne testy ruszą w tym miesiącu z zachętami
Foresight News informuje, że Jupiter ogłosił na platformie X uruchomienie prywatnej bety swojego protokołu pożyczkowego opartego na Solanie, Jupiter Lend, która jest już dostępna dla użytkowników zapisanych na listę oczekujących. Jupiter Lend ma na celu zaoferowanie pożyczkobiorcom do 95% LTV, minimalnych kar za likwidację, izolacji ryzyka oraz funkcji spłaty między portfelami; dla pożyczkodawców przewidziano optymalizację zysków za pomocą jednego kliknięcia.
W obecnej fazie prywatnej bety limit pożyczek w każdym sejfie wynosi 1 milion dolarów, a obsługiwanych jest tylko sześć sejfów i wybrane aktywa. Jeden audyt został już zakończony, a trzy kolejne są w trakcie realizacji. Publiczna beta ma zostać uruchomiona do końca sierpnia, wprowadzając więcej aktywów, sejfów, sejfy Multiply oraz zachęty od ponad 10 partnerów.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
