Gaia wprowadza na rynek smartfon zaprojektowany z myślą o pełnej autonomii AI
ChainCatcher donosi, że Gaia ogłosiła dziś wprowadzenie na rynek telefonu Gaia AI, jest to pierwszy na świecie smartfon zaprojektowany z myślą o pełnej autonomii AI.
Urządzenie bazuje na sprzęcie Galaxy S25 Edge i lokalnie uruchamia zaawansowane wnioskowanie AI dzięki autorskiej platformie Gaia AI. Każdy telefon działa jako pełnoprawny węzeł sieci Gaia, dostarczając zasoby obliczeniowe dla zdecentralizowanej infrastruktury sztucznej inteligencji, a jednocześnie oferując możliwości wnioskowania innym uczestnikom sieci, co pozwala zdobywać nagrody w tokenach.
Telefon Gaia AI jest już dostępny w przedsprzedaży, a dostawy rozpoczną się pod koniec 2025 roku. Ceny zaczynają się od 1399 dolarów i obejmują ekskluzywne korzyści partnerskie oraz nagrody za udział w sieci.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
