Intuition publikuje zasady kwalifikacji do airdropu pierwszego sezonu tokena TRUST: uzyskaj je poprzez kombinację punktów IQ i roli Orbit.
Foresight News informuje, że Intuition ogłosiło, iż airdrop swojego tokena TRUST zostanie uruchomiony 5 listopada o godzinie 18:00. Kwalifikacje do pierwszego sezonu airdropu Intuition uzyskuje się poprzez kombinację punktów IQ oraz roli Orbit. Te dwa wskaźniki nagradzają różne wymiary wkładu: punkty IQ są podobne do doświadczenia zdobywanego przez użytkowników podczas fazy testowej Intuition poprzez aktywność on-chain i udział w społeczności, natomiast rola Orbit to specjalny status przyznawany członkom społeczności i liderom, którzy wyróżnili się w realizacji misji Intuition. Punkty IQ obejmują punkty protokołu, punkty launchpada, punkty portalu, punkty społeczności, punkty polecenia oraz punkty relikwii, nagradzając użytkowników za udział w różnych obszarach. Rola Orbit odzwierciedla zdolności przywódcze i zaangażowanie członków społeczności, podzielona jest na 7 poziomów – im wyższy poziom, tym większa nagroda w tokenach. Ten airdrop zapewnia, że tylko prawdziwi uczestnicy mogą otrzymać tokeny TRUST, wspierając zdecentralizowane zarządzanie siecią.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Ceny krypto
Więcej
