Protocol Guild: Wynagrodzenie głównych deweloperów L1 jest o 50% niższe od rynkowego, obecnie są oni podkupywani przez nowe, wysokowydajne łańcuchy bloków za pensje nawet 10 razy wyższe
Foresight News poinformowało, że podczas konferencji EthCC[9] cheeky-gorilla, członek Protocol Guild, stwierdził, iż wynagrodzenia głównych deweloperów rdzenia Ethereum L1 są o 50% do 60% niższe niż na podobnych stanowiskach na rynku, podczas gdy nowe wysokowydajne łańcuchy, takie jak Monad, oraz czołowe projekty L2 oferują pakiety płacowe przewyższające je ponad 10-krotnie, precyzyjnie przyciągając talenty. Ostrzegł, że jeśli doświadczeni badacze dobrze zaznajomieni z logiką protokołu bazowego odejdą, kluczowe elementy planów rozwojowych, takie jak PeerDAS czy drzewa Verkle, staną w obliczu realnego ryzyka wstrzymania prac.
Obecnie Protocol Guild zgromadził już ponad 100 milionów dolarów aktywów, pochodzących z darowizn od takich projektów korzystających z ekosystemu Ethereum jak EigenLayer, ether.fi, czy Taiko. Środki te są rozdzielane wśród ponad 160 kluczowych współtwórców za pomocą smart kontraktów w czteroletnim, liniowym harmonogramie nabywania uprawnień, by motywować i zatrzymać najważniejsze talenty w dłuższej perspektywie. Aby zapewnić ciągłość tego mechanizmu, cheeky-gorilla ponownie podkreślił znaczenie inicjatywy „The 1% Pledge”, apelując do projektów czerpiących zyski z ekosystemu Ethereum o przekazanie 1% podaży swoich tokenów na rzecz Protocol Guild. Zaznaczył, że zdrowa kondycja rozwoju rdzenia L1 jest fundamentem całego ekosystemu Ethereum — ta inwestycja to nie działalność charytatywna, lecz niezbędny koszt utrzymania ciągłego rozwoju Ethereum.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Santander Bank: Japoński GPIF nie musi dostosowywać polityki alokacji aktywów, 62 miliardy dolarów mogą zostać sprzedane
Analitycy z hiszpańskiego banku Santander twierdzą, że Government Pension Investment Fund (GPIF) Japonii może sprzedać do 62 miliardów dolarów amerykańskich obligacji bez formalnej zmiany swojej polityki alokacji aktywów.
Odbicie jena może być tylko tymczasowe, Morgan Stanley obstawia powrót transakcji arbitrażowych, a kurs dolara do jena może wzrosnąć do 163.
Według Morgan Stanley ostatnie umocnienie jena wynika głównie z zamykania krótkoterminowych transakcji arbitrażowych oraz zakładów dotyczących powrotu japońskich funduszy na rynek krajowy, a nie z faktycznej poprawy fundamentów.
Anthropic IPO wywołuje walkę o fortunę: Goldman Sachs, Bank of America i inni rywalizują o zarządzanie majątkiem pracowników
Wycena Anthropic gwałtownie wzrosła w bardzo krótkim czasie, a niektórzy pracownicy posiadają udziały zaledwie od dwóch lat, co może oznaczać możliwość realizacji majątku znacznie większego niż się spodziewano; według przedstawicieli zarządzania majątkiem: „To jak wygrana na loterii”. Obecnie Goldman Sachs, Bank of America, Bank of New York Mellon, JPMorgan oraz Wells Fargo nawiązali kontakt z Anthropic, licząc na wcześniejsze zbudowanie długoterminowych relacji zarządzania majątkiem z nowymi, wysoko ceniącymi się osobami z sektora technologicznego.
Ceny krypto
Więcej
