Alabama stało się drugim stanem w USA, który nadał DAO status prawny.
BlockBeats, 2 kwietnia, według doniesień Cointelegraph, gubernator stanu Alabama w Stanach Zjednoczonych podpisał „Ustawę o zdecentralizowanym niezarejestrowanym stowarzyszeniu non-profit”, czyniąc z tego stanu — po Wyoming — drugi stan nadający DAO status prawny. Ustawa ta zapewnia DAO status prawny i ochronę w zakresie ograniczonej odpowiedzialności, dzięki czemu uzyskuje pełne uprawnienia osoby prawnej: może posiadać majątek, pozywać i być pozywanym, zawierać umowy, a poszczególni członkowie oraz menedżerowie są zwolnieni z odpowiedzialności osobistej. Aby ubiegać się o ten status, DAO musi mieć co najmniej 100 członków i być utworzone w celu wspólnego, niekomercyjnego działania (np. zarządzanie siecią blockchain lub systemem smart kontraktów).
Dyrektor ds. polityki w a16z Crypto stwierdził, że zdecentralizowane zarządzanie jest kluczowe dla przyszłości kryptowalut, a ta ustawa daje zdecentralizowanym społecznościom pewność w zakresie budowania, zarządzania i skalowania w świecie rzeczywistym. Podobna ustawa w Wirginii Zachodniej została już przyjęta przez Izbę Reprezentantów i czeka na podpis gubernatora.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
