Współzałożyciel Monad opublikował listę 10 punktów do samodzielnej kontroli bezpieczeństwa protokołu, podkreślając kluczowe ryzyka związane z wieloma podpisami oraz zarządzaniem uprawnieniami.
Odaily poinformował, że współzałożyciel Monad, Keone Hon, opublikował na platformie X listę kontrolną do samodzielnej oceny bezpieczeństwa protokołu, koncentrując się na kwestiach zarządzania uprawnieniami, bezpieczeństwa środków oraz projektowaniu mechanizmów multisig. Lista obejmuje dziesięć kluczowych punktów:
1. Wyraźnie określ, które funkcje administratora mogą prowadzić do utraty środków;
2. Upewnij się, że wszystkie powiązane operacje posiadają ustawiony timelock;
3. Wdroż mechanizm monitorowania w czasie rzeczywistym;
4. Zapewnij natychmiastowe powiadomienia przy wywołaniu funkcji administratora;
5. Skataloguj wszystkie konta uprzywilejowane i w miarę możliwości stosuj strukturę multisig (k-z-n);
6. Wyraźnie określ próg podpisów wymaganych do autoryzacji;
7. Osoby podpisujące w ramach multisig powinny używać oddzielnych, zimnych urządzeń wyłącznie do podpisywania oraz stosować najlepsze praktyki (np. niezależnie weryfikować hash transakcji);
8. Ustaw limity szybkości wypłat oraz unikaj kontrolowania ich przez to samo multisig;
9. Zapewnij, by urządzenia pracowników miały możliwość wykrywania i zarządzania złośliwym oprogramowaniem;
10. Z góry załóż ekstremalny scenariusz, w którym osoby podpisujące multisig zostają przełamane, przeanalizuj potencjalne ścieżki ataku z perspektywy atakującego i dostosuj projekt systemu w celu zwiększenia kosztów oraz złożoności ataku.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
