Trident Digital Tech i Ripple Strategy Holding podpisały umowę o współpracy, planując promować płatności stablecoinem RLUSD w Ghanie.
Według Foresight News, spółka notowana na Nasdaq, Trident Digital Tech Holdings, ogłosiła podpisanie strategicznej umowy o współpracy z Ripple Strategy Holding. Druga ze stron dostarczy technologię stablecoina RLUSD oraz infrastrukturę płatniczą, wspierając Trident przy wprowadzaniu usług na rynek afrykański. Zgodnie z umową, Trident planuje w Ghanie uruchomić oparty na blockchainie system rozliczeń podatkowych i raportowania dla około 2,1 miliona małych i średnich przedsiębiorstw, a także stworzyć pulę płynności RLUSD/GHS, budując niskokosztowy, działający w czasie rzeczywistym rynek walutowy, umożliwiający płatności transgraniczne 24/7. Wcześniej Trident założył 50/50 spółkę joint venture z lokalnymi partnerami w Ghanie, a pilotażowy projekt związany ze stablecoinem ma wystartować w połowie 2026 roku.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Ceny krypto
Więcej
