Związki zawodowe Combined BHP Ports Unions poinformowały we wtorek, że nie udało się osiągnąć porozumienia z BHP BHP.AX w sprawie układu płacowego dla pracowników operujących w Port Hedland w Australii Zachodniej, a obie strony mają wznowić rozmowy 25 sierpnia.
Firma od miesięcy prowadzi negocjacje ze związkami zawodowymi reprezentującymi około 450 operatorów i pracowników utrzymania ruchu w sprawie nowego porozumienia płacowego. BHP zatrudnia w porcie ponad 800 osób.
„Podczas dzisiejszego spotkania BHP przedstawiło propozycję, która nie odpowiada w wystarczający sposób na obawy osób, których ciężka praca przyniosła ten zysk w wysokości 13 miliardów dolarów,” poinformował związek, dodając, że pracownicy będą konsultować się ze swoimi wybranymi przedstawicielami w sprawie opcji, w tym ofert zwrotnych.
Rzecznik BHP powiedział agencji Reuters, że firma „pozostaje zaangażowana w prowadzenie negocjacji w dobrej wierze i wierzy, że uczestnictwo wszystkich stron poprzez Komisję to najlepszy sposób na osiągnięcie sprawiedliwego i rozsądnego porozumienia.”
Rzecznik dodał, że BHP zaoferowało 16% podwyżki wynagrodzeń dla większości pracowników portu w okresie czteroletniego proponowanego porozumienia, a także zwiększenie niektórych dodatków.
BHP ogłosiło wcześniejszego dnia roczne zyski w wysokości 13,20 miliarda dolarów, co przewyższyło oczekiwania, oraz zadeklarowało najwyższą dywidendę roczną od czterech lat.
Część pracowników BHP w Port Hedland, największym na świecie centrum eksportu rudy żelaza, przeprowadziła w tym miesiącu drugą planowaną akcję strajkową w ramach pierwszego od ćwierć wieku dużego strajku w tym miejscu.
Około 150 pracowników dołączyło do dwudniowego strajku w dniach 8–9 sierpnia w porcie, przez który codziennie przepływa żelazo o wartości około 80 milionów dolarów.
Jednak dyrektor generalny BHP Brandon Craig powiedział, że nie spodziewa się, by strajk miał wpływ na wyniki firmy.
Związki poinformowały, że pracownicy domagają się egzekwowalnych gwarancji płacowych i dotyczących warunków pracy. Pracownicy argumentują, że z powodu skrajnych upałów, długich godzin i rozłąki z rodziną, nie powinni zarabiać mniej niż osoby pracujące w miastach.
Górnicy należą do najlepiej zarabiających w Australii, a według badania branżowej organizacji Chamber of Minerals and Energy, średnie zarobki pracowników sektora surowcowego w regionie Pilbara w roku 2023-24 wyniosły 191 000 australijskich dolarów.
(Relacja: Sneha Kumar w Bengaluru; Redakcja: Sonia Cheema)
