Bitget App
Торгуйте разумнее
Купить криптовалютуРынкиТорговляФьючерсыEarnAISquareПодробнее
Исполнительный директор Liquity: Ожидается запуск нового стейблкоина BOLD в течение двух месяцев

Исполнительный директор Liquity: Ожидается запуск нового стейблкоина BOLD в течение двух месяцев

Bitget2024/09/09 12:12
Показать оригинал

Исполнительный директор Liquity Колин Платт заявил, что компания находится примерно в двух месяцах от запуска своей новой стейблкоин BOLD. BOLD устранил некоторые недостатки, которые привели к резкому снижению LUSD за последний год, и предоставит небольшую часть контроля сообществу. Сообщается, что BOLD будет использовать процентные ставки, выбранные заемщиками, вместо единовременной комиссии своего предшественника, и также будет принимать заложенный Ether в качестве обеспечения.

0
0

Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.

PoolX: вносите активы и получайте новые токены.
APR до 12%. Аирдропы новых токенов.
Внести!

Вам также может понравиться

Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.

По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.

智通财经2026/09/12 07:06
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделк�и может превысить 1 миллиард долларов.

Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев

Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.

华尔街见闻2026/09/12 04:41