Опрос инстит уциональных инвесторов: Индекс S&P 500 приближается к важной отметке в 6000 пунктов
Последний опрос Bloomberg показывает, что, несмотря на предстоящие президентские выборы в США, которые являются значительной неопределенностью, безумный рост фондового рынка США в этом году, как ожидается, продолжится до финальной стадии 2024 года.
Согласно медианной оценке 411 респондентов, индекс S&P 500 приблизится к 6000 пунктам до конца года, увеличившись на 2,3% по сравнению с закрытием прошлой пятницы и установив новые максимумы. Три четверти респондентов ожидают, что этот сезон отчетности поддержит индексы; для динамики фондового рынка более критичным считается, насколько сильны доходы американских компаний, чем то, кто победит на выборах в ноябре или даже в каком направлении пойдет политика Федеральной резервной системы.
Данные показывают, что около 70 компаний из состава S&P 500 объявили свои результаты, и 76% превзошли ожидания. Респонденты прогнозируют, что технологические гиганты, объявляющие результаты позже, снова будут лидировать; в целом, три четверти ожидают, что "большая семерка" превзойдет или сравняется с другими компаниями на рынке в этом квартале.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.