Ожидания по зарплатам замедляются, но инфляция на энергоносители оказывает давление — надежды на снижение ставки Банком Англии в марте рухнули

Golden Ten Data, 5 марта: До начала конфликта в Персидском заливе инфляционные и зарплатные ожидания британских компаний постепенно приближались к целевому уровню Bank of England, однако, согласно регулярному опросу главных финансовых директоров, эти показатели все еще остаются на тревожно высоком уровне. В четверг опубликованный опрос "Decision Maker Panel" показал, что ожидаемый рост зарплат в течение следующего года среди опрошенных компаний остается неизменным на уровне 3.6%. Тем не менее, этот показатель может снизиться в следующем месяце до самого низкого уровня с момента запуска опроса в июле 2022 года. Согласно среднему прогнозу за три месяца, заканчивающихся в феврале, последние данные показывают, что рост зарплат значительно замедлится по сравнению с фактическим увеличением на 4.3% за прошлый год. Прогнозные значения за январь и февраль также составили 3.5%. Несмотря на это, этот показатель все еще выше расчетного значения Bank of England, соответствующего инфляционной цели в 2%, которое составляет 3.25%. План найма немного улучшился, но в течение нескольких месяцев остается около нулевого роста. Экономист Rob Wood отметил: "В целом, мы считаем, что практически нет оснований для того, чтобы Комитет по денежно-кредитной политике несколько раз снижал ставки в этом году. Мы ожидаем, что следующее снижение ставки произойдет в апреле, но сохраняем прогноз только одного снижения ставки в этом году."