Соучредитель Miden: уход сотрудников Ethereum Foundation является позитивным явлением, новые созданные организации будут эффективнее реализовывать дорожную карту

По сообщению Foresight News, соучредитель приватного блокчейна Miden azeem написал в Twitter, что постоянный уход сотрудников Ethereum Foundation на самом деле является позитивным явлением. По его мнению, Foundation уже долгое время страдает от чрезмерной политизации, низкой эффективности, неявного руководства со стороны Vitalik, низких зарплат и недооценки ценных специалистов, а внутренняя реформа уже невозможна. Многие пытались инициировать изменения внутри организации, но все эти попытки закончились неудачей.

Покидающие Foundation люди создают новые организации, действительно согласованные с Ethereum, а не ограничивающиеся устной поддержкой. Эти новые организации смогут получать лучшее финансирование и выводить социальный капитал за пределы Foundation, формируя эффект «внешнего переворота». В ближайшие месяцы мы увидим, как всё больше бывших команд Ethereum Foundation после привлечения инвестиций будут реализовывать дорожную карту Ethereum, что позитивно для всей экосистемы.